河南省公务员考试成绩公布时间_河南人事考试网官网

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　　(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：

　　2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：

　　行政职业能力测验成绩满分为100分

　　申论考试成绩满分为100分

　　公安专业科目笔试成绩满分为100分

　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　Q：2020年河南省公务员考试面试形式是什么?

　　A:2020年河南省公务员面试考试以结构化面试为主!主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试礼仪之退场时的礼仪为整个面试锦上添花。

　　虽然最重要的答题环节结束了，但是，对于考官来说，对你的考核还没有结束，所以，这个时候千万不要放松警惕。在退场时，首先要保持淡定，控制好自己的情绪，即使前面答题很好，也要做到喜怒不形于色，保持成熟稳重的姿态，确保有始有终，这样才能给考官留下一个很好的印象，确保面试的完美收官。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】崔警官在执法过程中，执法对象拒不配合，并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场，调查此事，发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事，还应该做什么?

　　参考解析：

　　督察警察的监督工作存在意义，是为了使得我们的执法人员能够更好践行文明执勤，文明执法，遵守警容风纪。能够及时，更为公允的处理群众的控告与申诉，从而保证执法者更为有序、规范、有原则的公平执法，维护群众合法利益。

　　在现场经过调查发现崔警官没有喝酒，此次控诉属于无中生有，是被执法者不配合找的借口，已经造成妨碍司法公正，阻碍警察执法，甚至造谣诽谤，对警察的形象也造成损害。除了按照流程进行办事，我还会做好以下几个方面：

　　首先，告知崔警官督查结果以及给予合理建议。提示崔警官在后续执法过程中，仍按照严格执法的原则，做到有法可依、有法必依、违法必究，并且时刻注意维护执法警察的形象，同时建议崔警官在后面执法过程中可以使用执法记录仪，以保证执法过程的公开化、透明化。

　　其次，对执法对象进行其初犯的批评教育，告知其做法的危害性。阻碍司法公正所需要承担的后果，轻则是诋毁污蔑，严重的话是妨碍公务，会承担响应的法律制裁。对其行为取证、录制口供，转交警察部分，保留对其的追究权利。

　　再次，向周围的围观群众说明实情，避免谣言四起，造成警察公信力受到质疑。必要的情况下，向围观群众出示刚才调查的部分证据和数据，留下官方联系平台等，给予群众知晓情况渠道以及监督渠道。之后，以不影响崔警官执法为前提监督其执法的全过程。

　　最后，在执法完成之后整理所有督查情况、督查对象执法内容等的相关资料整理成文，影视资料进行客观整理成序，向领导汇报。

　　对于此次监督执法进行总结，通过此次事件，在汇报工作情况之后，可以建议在以后的工作中，加大宣传关于监督警察的职责职能，告诉广大人民什么时候可以进行举报，虚假举报的后果是什么，从而提高人民监督的意识，并且减少控制胡乱举报的行为。

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