已发布!2020年河南省公务员考试成绩分数线已经出炉!考生可点击下方图片进入最低分数线查询入口！
| 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 | 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 |
| 郑州市 | 最低分数线 | 点击领取 | 许昌市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 开封市 | 最低分数线 | 点击领取 | 漯河市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 洛阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 三门峡 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 平顶山 | 最低分数线 | 点击领取 | 南阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 焦作市 | 最低分数线 | 点击领取 | 商丘市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 鹤壁市 | 最低分数线 | 点击领取 | 信阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 新乡市 | 最低分数线 | 点击领取 | 周口市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 安阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 驻马店 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 濮阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 济源市 | 最低分数线 | 点击领取 |
(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线，供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试总成绩如何计算?
A:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)公务员考试面试礼仪
【男性公务员面试着装】
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。
公务员面试中的礼仪问题：领带
(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色或蓝色，或以黄色为主，可以带一点图案，但整体风格要
保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而更合适一些。
(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要的视频会议，但会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间、同一地点参加另一个重要的视频会议，然而本县只有一个视频会议室。你认为该怎么办?
参考解析：
题中的情况比较紧急，需要迅速处理。我会立即与另一个部门负责人联络，做好沟通与协调。
一方面，我会向另一个部门负责人说明我们部门开会的具体情况，希望取得他们的配合。
我们部门是按照单位的视频会议预定规定而提前做好了申请，明天上午定好了要参加省里的重要视频会议情况，而且此次会议对我们部门来说非常重要，我们要及时参与本次会议，不然会造成一些负面影响，甚至会影响单位工作开展。希望他们能够理解，并遵守会议室使用规定，及时做出调整，通过其他解决办法来做好应对。
另一方面，就他们部门要参加的重要视频会议情况也要进行了解，协助他们考虑应对方法。考虑到本县只有一个视频会议室，建议他们尽快与组织视频会议的负责人联系，可以通过推迟开会时间，错开使用视频会议室的时间段，并提前向视频会议管理人员做好申请，。这样彼此互不影响，两部门都可以参加会议。
当然，另一个部门的会议也很重要，如果他们的会议需要按照原定时间参与，我会建议他们根据不同情况灵活处理。。
其一，建议他们迅速调换召开视频会议的地点。虽然本县只有一个视频会议室，但是附近其他县应该有召开视频会议的地方，可以迅速联系相关人员紧急沟通，向其说明他们部门参与视频会议的重要性，希望能够予以使用。
其二，联系专业技术人员，采购视频会议所需软件。考虑到还有一天的时间，安装视频会议软件也不占用太多时间，同时也不受空间限制。因此，建议他们第一时间联系专业技术人员，让其能够迅速指导我们部门参会人员在电脑或手机端安装好软件，为便于交流，组织同事在单位的一个会议室或办公室准时参与省里的重要会议。其三，如果单位距离另一个部门开会的地点不远，也可以及时向会议组织者及时联系，向他们说明单位视频会议室冲突这一情况。询问能否派几名参会代表赶到召开会议的地点，亲自参与本次会议，并在会议结束之后，在他们部门进行会议内容的宣贯与学习。
通过此次事情，总结其中的经验教训。在接下来的工作中，要加强与不同部门的沟通协作，完善县里视频会议室的管理制度，从而不影响各部门工作的顺利开展。
