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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
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(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q：河南省公务员考试资格复审需要提供哪些材料?
A:应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
(五)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之语言节奏要适中
社会心理学家认为在交际过程中，35%的信息通过言语传递，65%的信息由非言语(副语言、体态语)来传递，由此我们对非言语交流的作用可略窥一斑。在面试的考场上不仅要注重说什么，还有注重怎么说。副语言在面试中的使用，包括嗓音、声调、节奏与语速、重音等，它有助于表达一个人的情绪状态和态度，影响考官对考生的评价。尾音过长，声音太弱，给人以不肯定的感觉，语速过于缓慢，让人显得毫无生机和压抑，此类问题不可小视。一般来说面试中考生应注意，音调适中，吐字清晰，有节奏感这样的声音会给考官留下精明能干，心理素质好的印象。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】某天，一老人怒气冲天地到乡政府要求见乡长，可乡领导班子在会议室正向上级汇报工作，如果你是乡政府接待人员，你怎么办?
参考解析：
群众事情无小事，一枝一叶总关情。作为乡政府的接待人员，面对这突如其来的情况，我会快速反应，及时处理：
第一，安抚情绪，热情接待。我会先表明身份，对老人急切的心情表示理解。老人要求见乡长，情绪非常激动，可能是遇到急难之事，接待时不能掉以轻心，应注意使用平和语气，平息怒气，避免事态扩大化。乡长此时正在开会，为了保证会议正常进行，搀扶老人到办公室，端上一杯热茶，让其感受到我们对事件的重视。同时委婉告知其乡长现在正在开会，我们会先做详细的记录，会议结束立即上报领导，让其不要着急，承诺一定会处理好老人的诉求。
第二，了解情况，做好记录。待老人的情绪平稳下来，仔细地了解事件的来龙去脉，认真倾听老人诉求，仔细进行记录。经过初步的评估，判断事件的严重程度，找到问题的症结点。按照轻重缓急的原则，妥善高效处理。
第三，对症下药，妥善解决。
如果是合理诉求，而村政府工作人员没有办理好相应的事宜，在可管辖范围内，立即联系到的部门负责人，根据相关政策法规，及时进行协调解决。如果属于不合理诉求，老人对办理的事项存在误解，耐心的给予政策的解读和解答，重申办事的流程，做好思想和解释工作。如果是工作人员的态度问题，我们也要致以诚恳的歉意，并表示注意提升服务意识，并作出补救措施，竭尽全力帮助其解决困难，与群众应面对面的交流，心与心的沟通。如果是涉及到重大事项，比如拆迁赔偿款、精准扶贫资金发放，无法在现场予以解决，也要耐心做好处理流程的说明，通过反馈的信息，调查核实相关资料，方便会议结束后向领导汇报。
第四，上报领导，持续跟进。等乡长开完会，把老人的具体情况，处理的经过汇报给领导。一方面，听从领导的进一步指示，处理好老人的问题，在最短的时间内给予老人满意的答复。另一方面，秉持着首问责任制的原则，联系相关部门，跟进了解事情的解决成效，并对老人进行回访，直至问题彻底解决。
最后，总结提升，避免再犯。
总结经验教训，举一反三，核查同类问题，统一处理，避免再犯。在接下来的工作中，仍需认真对待群众诉求，用真心、耐心、细心去服务好人民群众，大胆创新服务的模式和方法,为老百姓多办好事实事。
