河南公务员成绩已经发布，2019年河南省公务员最低进面平均分数线是59.36，那么今年自己所在岗位的最低进面分数线会是多少那，点击下方2020河南公务员成绩排名查询系统即可。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试录用后有最低年限限制吗?
A：新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。
(三)公务员考试面试礼仪
面试礼仪之修饰仪容仪表
修饰仪容仪表的原则是美观、整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好。另外仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相比之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】某市经过规划论证，决定拓宽老城区的一条主干道，需要砍伐这条道路上的上 百颗大树。施工当天，附近居民强烈阻拦，他们认为这些树是一道靓丽的风景线，坚决不 同意砍伐。这时，围观群众越聚越多，严重阻碍了交通。假如你是市政府工作人员，领导 派你去现场处理，你会怎么办?
【主要测评要素】应变能力
【评分参考】
1. 迅速反应，冷静处置，控制事态发展，避免进一步激化矛盾。如及时解释有关情况， 立即疏散围观群众，尽快恢复交通;暂停施工;劝导居民合理表达诉求等。
2. 采取恰当的措施积极应对。如向领导汇报现场情况并提出建议;倾听附近居民代表 的意见，做好解释说明，商讨移栽或其他解决办法;必要时请求公安、街道、社区等相关部 门的支持等。
3. 关注事态后续进展，协调相关部门做好舆情引导工作。
