河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年安阳市总工会最低进面分数线是56.85，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020河南省公务员考试面试通知单什么时候发放?
A:通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(三)公务员考试面试礼仪
面试礼仪之第一声问好：自然+自信
其实，很多考生一入场就输了，因为不自信和不自然，开始未能很好引起考官注意!要知道，入场问好时要有精气神，要表达自然，眼神一定要与考官有接触，不回避考官的眼神!如此，关系到考生的入场礼仪，也关系到考生在考官心中的印象。这也是最重要的第一细节要注意的!
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】近年来雾霾污染严重，但是北京环保部门检测的数据与美国大使馆发布的北京地区的污染指数差距很大，引发了我国网民的热议，你怎么看?
【审题简析】此题中，关键词“雾霾污染严重”、“北京、美国检测污染指数差距大”、“网民热议”。考生在回答此题时，很容易将思维局限在“污染指数差距大”这一客观事实上，然后去辩论谁的数据更真实权威。但如果能够用唯物辩证法中联系、发展和全面的观点看待和分析问题，就能做到理性而客观。具体来看：
第一，数据差距大正不正常?很正常。为什么这么说呢?因为两个部门在进行数据监测时采用的技术标准和技术手段本身差异就很大，在监测时间和地点的选择、采集的样本数据上也会有很大的不同，因此导致数据差异很大是非常正常的。
第二，网民之所有会对这两组差距很大的数据产生热议，一方面是由于我们国家发布数据的基本机制存在一定的问题，即只公布结果，不公布数据形成的过程，让公众无法了解数据出台的经过，从而会对政府发布的数据存在猜测和不信任;另一方面也说明在事情发生后，我们政府应该通过媒体对基本事实进行说明，对民众热议进行舆论引导，让大众能够客观理性的对待数据差异。
第三，不管数据存在多少差异，这不会改变我国雾霾污染严重的现状，我们要抓住这个热议的当口引导、提升公众对环保问题的关注，引导舆论转向到解决雾霾污染的讨论和提出建设性意见上来，通过这个事件来对公众的环保意识进行强化，对公众的环保行为作出呼吁。
第四，当然面对雾霾污染严重等环保问题突出的现状，我们政府应该通过多种途径和手段，从立法、行政、司法和舆论的层面来切实推进污染的治理进程和加强对环境的保护。
这样的论述不但理性客观，而且层层递进，紧扣主题，其看待问题和分析问题的视角也非常符合政府工作人员对问题的分析习惯。
总的来说，要做到审题精准，一方面要训练抓取关键词的能力;另一方面，在面试训练过程中，更要不断强化公务员的身份意识，主动培养辩证思维的习惯，让自己对问题的剖析不但精准且符合政府思维习惯。
