河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年安阳市总工会最低进面分数线是56.85，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试是否有专业能力测试?专业能力测试满分是多少?
A：专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之心态放松思路清晰是考生的最佳保障
无论是什么形式的面试，考场营造出的气氛一定都是严肃、有压力的氛围，这在测试考生答题能力之余也考察了考生的抗压能力，因此，能否保持放松的心态对于考生来说至关重要。一个人但凡是紧张，一定会造成思维逻辑混乱、思路不完整、语言的表达不流畅等一系列问题，而这些问题都是考场上拉低分数的表现，因此，调整好自己的心态至关重要!
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】十九大报告提出鼓励引导人才向基层一线流动。有人认为基层条件艰苦、机 会少;也有人认为基层才是年轻干部的春天。你怎么看?
【主要测评要素】综合分析
【评分参考】
1. 能够对十九大报告释放的基层信号进行分析，充分认识做好基层工作的现实意义。 比如，十九大报告中对基层工作的表达，释放了党和国家越来越重视基层工作和基层干部的 强烈信号;做好基层工作，培养基层干部队伍是实现新时代中国特色社会主义的根本保证等。
2. 能够对基层才是年轻干部的春天的观点进行正确解读。比如，基层环境艰苦恶劣、 工作繁重庞杂，可以塑造基层干部的好品质，激发年轻干部干事创业的热情;基层能够考验 年轻干部吃苦耐劳的韧劲，能够提供年轻干部施展才华的机会，锻造年轻干部求真务实的品质;基层能够密切与群众的联系，增加年轻干部对国情民情的认识。
3. 能够提出自己的建议。比如，年轻人要用于接受挑战，主动投身到基层工作中去; 年轻干部更要树立不怕吃苦、不畏艰难、服务基层、甘于奉献的意识;党和政府要鼓励年轻 干部去基层，既要磨砺干部，又要爱护干部，强化落实，为年轻干部搭建干事创业的基层平 台等。
