2020河南公务员考试笔试成绩已经发布，根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。19年济源中级人民法院最低进面分数线是59.6，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，2020河南省考成绩排名查询系统，点击下方链接即可参与，华图大数据值得信赖。

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：如何参加2020年河南省公务员考试面试?

　　A:你好，参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　面试注意事项：知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。高分学员突出共性之一。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】你们单位有名同事用你的电脑在局域网中说领导的坏话，单位同事都认为是你说的，你怎么办?

　　【测评要素】人际关系

　　【参考答案】对于此事，我要保持冷静，切不可失去理智，影响了团结，耽误了工作。本着维护团结的原则，我会通过以下几点来化解这次危机。首先，我要澄清这件事情。我会在合适的场合表明，虽然是我的电脑，但是说话的人不是我，但是却不能直接说出这位同事的名字，这样极易造成同事间的矛盾，不利于团结。其次，我会选择周围没有人的时候和同事说明在局域网内说领导坏话是不对的，并要跟他说明背后说领导坏话的危害：在局域网内说领导的坏话，不利于团结，有损领导形象，损人不利己，对单位和领导造成不利影响，此种行为不可取。如果确实有什么问题，可以和领导当面开诚布公地谈。再次，我也会向领导道歉，同事用我的电脑散布领导坏话，给领导造成不利影响，我负有不可推卸的责任，在以后的工作中，我会加强对个人电脑等办公用品的管理，防止类似事件的再次发生。我不会因为受了冤枉而不做工作或有情绪，我要本着真诚的态度，积极的心态，用心维护同事之间的关系，在单位形成良好和谐的工作氛围，这样才能提高工作效率，实现个人和集体的全面进 步。