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2020河南省考排名查询(平顶山考区)

华图教育 | 2020-09-16 22:09

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2020河南省公务员考试成绩排名

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  (一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

  省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

2020河南公务员成绩排名

  (二)2020年河南省考问答智库

  Q:河南省公务员笔试笔面比例是多少?

  A:2020年河南省公务员考试根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。

  (三)公务员考试面试礼仪

  公务员面试礼仪之面试中脱颖而出

  1、候考时要注意放松心态,如果排序较后,可以闭目养神一会,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到佳;也可以屡屡自己的答题思路。

  2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

  3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

  4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是好不过的了。

  5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

  6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间。一般来讲,思考和答题的时间安排为1:4是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考1分钟,回答3分钟左右,如果是集中回答,时间以此类退。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要后不超时就可以了。

  7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

  8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

  9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所有的回答结束后要说回答完毕。

  10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

  (四)公务员结构化面试模拟试题

  【结构化面试题目】某私立中学在小升初面试时,要求必须递交父母的学历证书。有家长认为这一做法涉嫌学历歧视,影响录取公平。校方解释说只是为了了解学生的家庭基本情况。家长对此回复并不满意,向教育局投诉。如果你是教育局的工作人员,该怎么答复?

  参考解析:

  作为教育局的工作人员,应该以事实为依据,积极回应家长。在关切学生与家长诉求的同时保障教育公平。具体,我会这样答复:

  首先,我会告知各位家长,面对学校可能带有歧视色彩的要求,家长存在不满情绪是正常的。我能够理解他们此刻的心情,每一个父母都希望自己的孩子接受到公平的待遇。我会安抚各位家长并告知他们,我们会对此件事情进行落实,给予大家一个合理的答复,同时我们会尽最大努力满足他们的合理诉求。

  其次,重视处理,展开调查。面对家长的投诉,在进行及时安抚之后,我会向家长介绍我们接下来的工作安排。具体来说,我们会通过实地走访学校、问卷各位家长、座谈校领导等方式了解学校要求提交家长学历证明的原因,希望家长能够配合我们接下来的工作。

  再次,分别处理,公开结果。待调查结束之后,我会及时向家长告知我们的调查结果和处理措施。如果学校的要求的确是为了了解学生情况,以便针对性地对学生进行管理,与家长进行沟通,我会向家长介绍学校的初衷是想进一步了解学生家庭情况,与家长达成共识共同开展教学。对情况的了解有助于充分发挥家长的特长,可以更好启发学生的学习兴趣,便于开展丰富的校园活动,更好地促进学生全面身心健康的发展,不存在歧视待遇一说;如果学校的要求的确存在学历歧视,会根据家长的学历评估家庭条件和教育环境,在后期的录取、分班、选优上有偏向,我会向家长明确告知教育局会对此情况严惩不怠。我们会联系有关责任人,对其进行批评教育和必要的惩戒措施,并严格监督校方录取行为,避免歧视行为的发生,以确保教育公平。

  最后,加强监管,维护公平。教育局会在今后的工作中加强对学校的检查和监督,对于学校违规补课、校园歧视等现象严厉打击,同时向家长公布教育局的电子意见箱和热线举报电话,形成有效的监督。

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