2020河南省公务员成绩排名_河南公务员考试网

　　河南省考成绩已经发布，19年鹤壁市人民检察院最低进面分数线是63.2，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，2020河南省考成绩排名查询系统，点击下方链接即可参与，华图大数据值得信赖。

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?

　　A:面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象女士衬衫注意事项

　　衬衫要简单干练不要有太多蕾丝花边和流苏

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】崔警官在执法过程中，执法对象拒不配合，并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场，调查此事，发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事，还应该做什么?

　　参考解析：

　　督察警察的监督工作存在意义，是为了使得我们的执法人员能够更好践行文明执勤，文明执法，遵守警容风纪。能够及时，更为公允的处理群众的控告与申诉，从而保证执法者更为有序、规范、有原则的公平执法，维护群众合法利益。

　　在现场经过调查发现崔警官没有喝酒，此次控诉属于无中生有，是被执法者不配合找的借口，已经造成妨碍司法公正，阻碍警察执法，甚至造谣诽谤，对警察的形象也造成损害。除了按照流程进行办事，我还会做好以下几个方面：

　　首先，告知崔警官督查结果以及给予合理建议。提示崔警官在后续执法过程中，仍按照严格执法的原则，做到有法可依、有法必依、违法必究，并且时刻注意维护执法警察的形象，同时建议崔警官在后面执法过程中可以使用执法记录仪，以保证执法过程的公开化、透明化。

　　其次，对执法对象进行其初犯的批评教育，告知其做法的危害性。阻碍司法公正所需要承担的后果，轻则是诋毁污蔑，严重的话是妨碍公务，会承担响应的法律制裁。对其行为取证、录制口供，转交警察部分，保留对其的追究权利。

　　再次，向周围的围观群众说明实情，避免谣言四起，造成警察公信力受到质疑。必要的情况下，向围观群众出示刚才调查的部分证据和数据，留下官方联系平台等，给予群众知晓情况渠道以及监督渠道。之后，以不影响崔警官执法为前提监督其执法的全过程。

　　最后，在执法完成之后整理所有督查情况、督查对象执法内容等的相关资料整理成文，影视资料进行客观整理成序，向领导汇报。

　　对于此次监督执法进行总结，通过此次事件，在汇报工作情况之后，可以建议在以后的工作中，加大宣传关于监督警察的职责职能，告诉广大人民什么时候可以进行举报，虚假举报的后果是什么，从而提高人民监督的意识，并且减少控制胡乱举报的行为。

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