河南公务员成绩已经发布，2019年河南省公务员最低进面平均分数线是59.36，那么今年自己所在岗位的最低进面分数线会是多少那，点击下方2020河南公务员成绩排名查询系统即可。

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试是否有专业能力测试?专业能力测试满分是多少?

　　A：专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象女士发型注意事项

　　短发者刘海不可过眉。中长发着切记不可披头要把头发束起来给人以整齐成熟干练的感觉。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。有人认为，这是公共管理的一种创新;也有人认为，这是一种“懒政”行为。对此，你怎么看?

　　【简析】政府购买公共服务指政府通过公开招标、定向委托、邀标等形式将原本由自身承担的公共服务转交给社会组织、企事业单位来履行。它是在放管服的大背景下，政府为了提升自己在公共服务供给上的效率和效果而采取的新方式。目的是提高公共服务供给的质量和财政资金的使用效率，改善社会治理结构，满足公众的多元化、个性化需求。

　　要答好这道题，考生不仅需要了解政府购买公共服务的的背景、含义，还要了解政府购买公共服务的好处和可能存在的问题。因此考生在知识储备上的差异就很容易显现出来了。