2020河南公务员成绩已经发布，2019河南公务员最低进面分数线是36.3分，那么在面试名单没有出来前自己所在岗位的分数排名是怎么样的，各小伙伴可点击下方的成绩排名查询入口，可得知自己岗位笔试成绩的排名!

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试总成绩如何计算?

　　A:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象男士发型注意事项

　　发型要饱满前不过眉毛后不及耳朵最好在面试前一个星期左右理发看上去会更加自然

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】有人说顺境出人才，有人说逆境出人才，你怎么看?

　　【简析】此题中，关键词“顺境”、“逆境”、“人才”。在答题时，很多考生无法跳脱问题设定的框架，陷入“顺境”或“逆境”到底哪个更容易出人才的怪圈，导致答题重复啰嗦且不中要害。但内外因辩证原理说：“内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。”所以，无论“顺境”，还是“逆境”都是外界环境，属于外因;而这个“人才”本身到底能不能成才，才是关键。若能在肯定客观环境对成才客观助力的基础上，进而论述什么样的人才可以成才，就能展现完全不一样的视野和格局。