2021河南公务员考试平顶山面试确认名单，2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布，第一批面试时间为5月15、16日，第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总，省考笔试合格分数线，河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。
(一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单：
| 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 |
| 省直 | 面试名单 | 信阳 | 面试名单 | 漯河 | 面试名单 |
| 郑州 | 面试名单 | 新乡 | 面试名单 | 许昌 | 面试名单 |
| 洛阳 | 面试名单 | 焦作 | 面试名单 | 平顶山 | 面试名单 |
| 南阳 | 面试名单 | 濮阳 | 面试名单 | 驻马店 | 面试名单 |
| 开封 | 面试名单 | 商丘 | 面试名单 | 鹤壁 | 面试名单 |
| 安阳 | 面试名单 | 三门峡 | 面试名单 | 济源 | 面试名单 |
| 周口 | 面试名单 |
(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定：
全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2021年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
2021河南省考考察主要了解哪些内容?
答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。
公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
面试注意事项：知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。高分学员突出共性之一。
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
派出所要举办一个联谊会，邀请派出所民警的家属参加，联谊会上会通报我们民警一年内的工作情况，领导让你负责收集我们民警的工作信息，你认为重点应该收集些什么？
【考察内容】
计划组织协调能力
【审题要点】
审题点1：派出所要举办一个联谊会，邀请派出所民警的家属参加
题目中给出派出所邀请家属参加联谊这个活动，引出我们汇报工作情况的对象即为民警家属。这就要求我们在收集信息时要更多收集我们民警工作的亮点以及日常工作的辛劳。在内容汇总的过程要注意深入浅出，利用鲜活案例解读专业内容。
审题点2：通报民警一年内的工作情况，领导让你负责收集工作信息
题目要求的负责收集工作信息即组织管理类题目的当中的调研题，具体调研的内容为民警一年之内工作信息的收集，因此调研应结合题目给出的民警工作展开。
【示范答题】
基层民警工作繁杂琐碎甚至有时会危及安全，而且基层民警往往没有足够的时间陪伴家人，因而为在此次联谊会上充分展现民警们的工作日常，增进民警家属对我们工作的理解与支持，表彰奋战在一线的优秀民警，我会重点收集以下工作信息。
第一，收集反映工作日常的信息。我会统计过去一年中派出所接听举报电话次数、出警次数、案结率等数据，并通过内部系统调取这一年的工作动态，选取能够充分反映各部门工作重点、亮点的内容、图片，对图文进行重新整理编辑，以简练的语言将过去一年的工作充分反映出来。
第二，我会根据工作信息的分类进行有针对性的调研，一方面收集过去一年民警的日常工作数据。联系有关负责人获取过去一年我们在上级部门的考评中所获得的成绩，以及历年考评中的排名情况，并据此结合工作实际进行分析，总结过去一年中我们工作上取得的成绩、查找工作中存在的问题并提出接下来的努力方向。另一方面，整理优秀个人事迹。我会联系过去一年中获得上级优秀个人称号的民警，将他们的个人材料、先进事迹进行整理，并对个人及其家属进行采访录像，真实反映优秀民警的工作心得，以及其家人对其工作的支持，体现派出所民警恪尽职守的精神风貌。同时，调查所辖民众对于派出所民警的看法。我会对来派出所办事的民众发放调查问卷，同时安排工作人员成立调查小组深入辖区，随机发放问卷，以了解群众对于我们工作的满意度，希望他们能对我们的工作提出宝贵建议，并将他们对我们工作的寄语录制成视频。
第三，我会根据此次联谊会的相关时间要求对所收集的信息进行整合，按单位成绩展示、个人荣誉表彰、家属群众殷切寄语三个方面进行信息分类，采用深入浅出的方式展示民警工作的辛酸与意义，形成层次鲜明、角度多元的工作情况报告呈交领导审阅。?
