202. 在下列权利中,( )属于职务权力。
A.法定权
B.强制权
C.奖励权
D.专长权
【答案】ABC
【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。
【解析】第二步,领导职位权是领导者的法定权力,是制度化的并且由组织授予的。它包括强制 权、奖赏权、法定权等。领导职位权可以使得领导者能以强制、引诱、驱使的方式导致被领 导者的服从。因而,领导者就要充分利用组织赋予的强制权、奖赏权和合法权,在战略决策、 民主管理、科学协调等方面有所作为。因此,领导职位权一般表现为三种权力形式,即法定 权、奖惩权和强制权。 职务权力是指随着一个人担负了一定的管理职务,由组织制度赋予他的相应对组织行为 的影响力。 A 项:法定权是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力,即岗位职权。 A 项正确。 B 项:强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从,与职位有关,属于职务 权力。B 项正确。 C 项:奖励权是指由于某种强大,或由于具有某种优势,使其能够向人提供诸如奖金、 提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力,属于 职务权力。C 项正确。 因此,选择 ABC 选项。 【拓展】D 项:专长权是指产生于领导者所拥有的专门知识或特殊技能,影响别人行为 的能力。专长权属于个人权利。D 项不符合题意。
A.法定权
B.强制权
C.奖励权
D.专长权
【答案】ABC
【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。
【解析】第二步,领导职位权是领导者的法定权力,是制度化的并且由组织授予的。它包括强制 权、奖赏权、法定权等。领导职位权可以使得领导者能以强制、引诱、驱使的方式导致被领 导者的服从。因而,领导者就要充分利用组织赋予的强制权、奖赏权和合法权,在战略决策、 民主管理、科学协调等方面有所作为。因此,领导职位权一般表现为三种权力形式,即法定 权、奖惩权和强制权。 职务权力是指随着一个人担负了一定的管理职务,由组织制度赋予他的相应对组织行为 的影响力。 A 项:法定权是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力,即岗位职权。 A 项正确。 B 项:强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从,与职位有关,属于职务 权力。B 项正确。 C 项:奖励权是指由于某种强大,或由于具有某种优势,使其能够向人提供诸如奖金、 提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力,属于 职务权力。C 项正确。 因此,选择 ABC 选项。 【拓展】D 项:专长权是指产生于领导者所拥有的专门知识或特殊技能,影响别人行为 的能力。专长权属于个人权利。D 项不符合题意。




