在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
【参考答案】D
河南试题资料
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向
华图教育 | 2022-04-05 09:22
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在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
【参考答案】D
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