当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。
A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.推行工作分享
【参考答案】B
河南试题资料
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是
华图教育 | 2022-04-05 09:28
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当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。
A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.推行工作分享
【参考答案】B
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