对高级主管人员的具体的薪酬政策和措施有( )。

A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力

B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金

C.通常享有特别的绩效奖金或目标达成奖金

D.通常享有额外之福利，如汽车、保险及各种科协会员资格证等

E.通常享有非财务性补偿，如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等

【参考答案】A,B,C,D,E