企业的经营战略以成本控制为主，则其薪酬战略(或体系)倾向于( )。

A.强化定额标准

B.以顾客满意度为重点

C.提高可变工资(或绩效工资)的比例

D.激励产品创新和技术变革

E.控制企业的人工成本(或研究对手劳动成本．注重系统控制)

【参考答案】C,E