与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核
A.财务指标
B.内部指标
C.结果性指标(滞后指标)
D.驱动性指标(领先指标)
【参考答案】D
河南试题资料
与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重
华图教育 | 2022-04-13 22:49
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与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核
A.财务指标
B.内部指标
C.结果性指标(滞后指标)
D.驱动性指标(领先指标)
【参考答案】D
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