利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。
A.所有指标要求能够准确量化
B.最终要落实到内部流程的改善
C.使财务指标与非财务指标达到平衡
D.与外部评价相比,企业更应看重内部评价
【参考答案】C
河南试题资料
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是
华图教育 | 2022-04-13 22:49
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利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。
A.所有指标要求能够准确量化
B.最终要落实到内部流程的改善
C.使财务指标与非财务指标达到平衡
D.与外部评价相比,企业更应看重内部评价
【参考答案】C
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