绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。

A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息，对考评体系的设计和调整提出建议

B.向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案

C.对绩效结果的运用提出建议

D.指导和督促绩效管理日常工作的开展

E.负责汇总计算绩效分值并形成报告

【参考答案】A,B,C,D,E