绩效考评结果主要应用于（ ）。
A.人员调配
B.人员培训与开发决策
C.确定和调整员工薪酬
D.计算人员选拔的预测效度
【参考答案】C
河南试题资料
绩效考评结果主要应用于什么
华图教育 | 2022-04-13 23:35
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