对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（　　）。[2011年5月二级考题]

A.相似偏差

B.后继效应

C.对比偏差

D.晕轮效应

【参考答案】C