2022年吉林省白山市抚松县事业单位岗位分哪几类
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
吉林省白山市抚松县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1988年,海南经济特区建立。2018年,海南建设自由贸易试验区。2020年是海南自贸区实现既定目标和使命的一年。中央政府的优惠政策,为海南成为自由港和单独海关管辖区铺平道路。这表明
A.地理位置决定地区职能 B.经济实力推动地区转型
C.国家战略引领地区发展 D.一国两制打造示范地区
---------------------------------
【答案解析】C
【详解】海南从经济特区发展还自由贸易区,离不开国家政策的大力支持,正是由于这种支持,为海南成为自由港和单独海关管辖区铺平道路,由此可知,国家战引领地区发展,C正确;题干强调的是国家政策对海南发展的重要性,而非地理位置,排除A;题干中海南的发展主线明确,并未体现出转型,排除B;海南的发展不属于一国两制范畴,排除D。