2022年黑龙江省牡丹江市牡丹江经济技术开发区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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黑龙江省牡丹江市牡丹江经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在晚清的最后十年,围绕中国立宪进程的争论很激烈。考察了西方政治之后载泽提出以5年为限改行立宪政体;端方则提出15至20年实行立宪政体;《大公报》提出10年立宪论;《南方报》提出3年立宪论;梁启超则给出了20年后实现宪政的时间表。这表明当时
A. 维新变法的舆论准备较充分
B. 实行立宪政体已成社会共识
C. 清政府意在拖延立宪的时间
D. 大众传媒主导立宪整改议程

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　　正确答案

本题考查晚清政治发展的相关知识点，旨在考查学生对知识的理解和对材料的解读和分析能力。根据材料“载泽”、“《大公报》”、“梁启超”等可知，立宪政改受到社会各界关注，表明立宪政体成为时代潮流，B项正确；A项与材料“晚清的最后十年”时间不符，错误；材料涉及社会各界对立宪进程的认识，C项与材料无关，错误；清朝立宪政改中，立宪派占据主导地位，D项理解错误。故选B。

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