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2022河南汝阳初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

河南华图教育 | 2022-07-02 13:07

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2022河南汝阳初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南汝阳初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南汝阳初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 以下不属于影响课堂管理因素的是( )。A教师的领导风格 B班级的规模C班级性质D教师对学生的期望

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查影响课堂管理的因素。影响课堂管理的因素包括教师的领导风格、班级的规模、班级性质和学生对教师的期望。教师对学生的期望不属于影响课堂管理因素。因此,D项表述错误,为正确选项。A、B、C三项:均属于影响课堂管理的因素。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为D。

2022河南汝阳初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

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