2022年广东省东莞市松山湖事业单位面试内容有什么
事业单位面试内容有哪些?事业单位面试主要考察学生的综合能力,那面试内容有哪些特点呢?面试题目有哪些?下面华图教育整理了事业单位面试内容相关的介绍,希望能够帮到大家。
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。
面试注意事项
1、穿着得体,朴素大方。
2、有理有节,进入考场时要敲门,问好。
3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答)。
4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。
5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。
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广东省东莞市松山湖事业单位招聘考试题目及答案解析:
智能增强指的是借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段,加强或拓展人类智能
根据上述定义,下列最可能属于智能增强的是:
A.实验人员通过给小鼠大脑植入微处理器,受伤的小鼠可以灵活地使用机械四肢进行奔跑
B.通过基因改造技术,某实验团队培育出了爆发力更强的熊、嗅觉更灵敏的狗和更加聪明的海豚
C.战地指挥官佩戴上特制的头盔后,对敌我双方情况的分析、综合判断能力大幅提升,能迅速准确做出决断
D.研究人员将幼儿分成两組,对照組只进行正常的配餐,而实验组代之*****和正常配餐无异但是添加了益智配方的食品,一年之后,实验组的****
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答案:
C
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解析
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段;
②加强或拓展人类智能。
第三步,辨析选项。
A项:对小鼠进行实验,不符合“加强或拓展人类智能”,不符合定义;
B项:培育熊、狗、海豚,不符合“加强或拓展人类智能”,不符合定义;
C项:佩戴特制头盔,符合“借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段”,指挥官的能力提升,符合“加强或拓展人类智能”,符合定义;
D项:幼儿食用不同食物,不符合“借助计算机、脑机接口或神经工程等高科技技术手段”,不符合定义。
因此,选择C选项。