2022年广东省阳江市阳东区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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广东省阳江市阳东区事业单位招聘考试题目及答案解析:

（题文）据统计，1928—1933年期间，在中国部分城市，《离婚法论》、《中华民国民法·第四编·亲属》等法律书籍销量增长。不少主动提出离婚的女性，都聘请律师，通过诉讼请求增加赡养费。造成这一现象的原因有
①西方法律开始传入中国
②民国政府法治建设加强
③新文化运动的影响
④乡村法律意识的增强
A. ①②
B. ③④
C. ①④
D. ②③

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　　正确答案

试题本题考查获取材料信息、调用所学知识的能力，鸦片战争以后，西方法律就开始传入中国，故①与题干时代不符，排除；由题干中“《离婚法论》、《中华民国民法·第四编·亲属》等法律”的信息可知②正确；结合题干时间“1928—1933”以及“不少主动提出离婚的女性，都聘请律师，通过诉讼请求增加赡养费”可知女性的思想有了很大程度的解放，故③正确；题干说的是部分城市的情况，没有提及乡村，故④错误，因此答案为D项。

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