2022年河南省信阳市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况，通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格，未被录取并具有相应教师资格的考生，来填补空缺岗位，同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

河南省信阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中不属于这些规定的情形的是（ ）。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D身体患病不愿从事原来教学任务的

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》第三十七条第一款的规定。该法条明确规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。”因此，D项“身体患病不愿从事原来教学任务的”不属于给予行政处分或者解聘规定的情形，为正确选项。A、B、C三项：均属于给予行政处分或者解聘规定的情形，与题干不符，排除。该题为选非题，正确答案为D。