2022年湖北省黄冈市教师招聘考职测吗

教师招聘考试考查职测。职测称为《职业能力倾向测验》，通常包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》常出现在事业单位招聘考试中，教师招聘考试的职测常出现在事业单位D类考试中。

湖北省黄冈市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　影响学习者成功或失败的可控因素包括（ ）。A努力程度 B任务难度C运气好坏D身心状态

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查对成败归因理论的识记。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因；稳定性归因与非稳定性归因；可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态和外界环境。这六个因素中，只有努力程度是可控性因素。A项正确。B项：任务难度是来源于外部的、不可控制的、不稳定的因素。与题干不符，排除。C项：运气好坏是来源于外部的、不可控制的、不稳定的因素。与题干不符，排除。D项：身心状态是来源于内部的、不可控的、不稳定的因素。与题干不符，排除。故正确答案为A。