2012年，经省政府同意，省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在河南省范围内安排95个设岗县，计划招聘农村特岗教师10800名，其中，初中教师5063名，小学教师5737名;国家计划5800名，地方计划5000名。特岗教师招聘的对象为全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，从2012年起，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准从年人均2万元提高到年人均2.4万元。3年服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;且愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。

　　打印准考证。经资格初审合格的考生，于8月4日—6日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

　　2012河南特岗教师招聘工作时间表

　　1、印发《招聘办法》：

　　7月20日

　　2、网上报名、资格初审：

　　7月25日—31日

　　3、网上打印准考证：8月4日—6日

　　4、河南省统一笔试：8月8日

　　5、笔试判卷：

　　8月9日—8月14日

　　6、公布笔试成绩、面试人员：

　　8月16日

　　7、组织面试：

　　8月17日—20日

　　8、公布面试成绩、体检人员：8月22日

　　9、组织体检：

　　8月23日—26日

　　10、公布体检结果、公示拟聘人员：8月28日

　　11、岗前培训：

　　8月29日—31日

　　12、招聘人员上岗任教：9月1日