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2017河南军转安置政策:军队转业干部量化评价综合成绩计算

河南人力资源网 | 2017-05-22 09:52

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  对于河南军转干部安置政策,很多的军转干部不知道一些政策,下面针对河南省军队转业干部安置有关政策一些常见的问题进行解读。


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  问 、军队转业干部量化评价综合成绩如何计算?

  答:(一)对团级职务军队转业干部,量化评价综合成绩按照量化考核要素累计计分,综合成绩=军龄计分+职务等级计分+任现职级年限计分+奖励情况计分+边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分+教育培训情况计分。

  (二)对营级及以下和专业技术职务军队转业干部,量化评价综合成绩按照量化考核结果的50%和各科成绩的50%累计计分,综合成绩=[军龄计分+职务等级计分+任现职级年限计分+奖励情况计分+边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分+教育培训情况计分]×50%+[行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%]。行政职业能力测验和申论满分均为100分。

  综合成绩计算完毕后,统一填写《军队转业干部量化评价表》,并由军队转业干部本人签字确认。本人对量化评价结果有异议的,可向当地军队转业干部安置工作部门申请复核。各项评价结果符合实际,本人无正当理由拒绝签字的,由部队转业移交工作部门和本人所在部队共同签字确认。

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