河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年驻马店市中级人民法院最低进面分数线是54.15，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试录用后会公示吗?
A:根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之面试礼仪有什么?
面试中的礼仪包括进场的走姿、站姿，问候语，坐姿，眼神交流感，语速、语态等诸多方面。
首先，走姿最重要的是自然。很多人因为没见过这么大“阵仗”，这么多双眼睛的注视，紧张到步伐拘谨，甚至顺拐都不自知。看似好笑但实属紧张情绪下正常的反应。所以我们既不必刻意避免，因为有可能适得其反，最后连正常走路都不会;也不必因此恐惧，给自己不良心理暗示。当成正常的考试，正常的人际见面，心态平和是关键。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】你单位的办公大厅新引进办公业务叫号系统。试行一周后，有的群众反映机器声音太高，环境吵杂;也有群众反映声音太小，听不见需要一直盯着屏幕看。你是大厅的管理人员小李，该怎么回复?
参考解析：
作为办公大厅的管理人员小李，要本着为民服务的初衷，以满足群众诉求为核心，听取民意，进一步完善叫号系统，更好的为民众服务。具体，我会这样回复群众：
首先，我会代表办公大厅向群众表达真诚的歉意，在试用期间让大家有不好的感受并非我们的本意。我会向大家介绍引进办公业务叫号系统的初衷和目的，是希望能够加强秩序性，提高办事效率，从而让大家在办理业务时更有高效有序，提高满意度。同时，我会向大家耐心说明，目前系统是刚投入使用，正处于试运行阶段，确实还有一些环节不够完善。也正是如此，我们也会重视收集大家的意见和建议，对系统进行不断改进，以确保能够给大家提供一个良好的体验，希望群众多多理解，多给我们提提意见、建议。
其次，我会在回复中向群众表明，我们以大家的诉求为核心，会结合大家的体验，同时参考各地成功的做法，结合咱们大厅的具体情况制定明确的整改方案，请大家给我们一点时间，也希望大家继续关心和监督我们的工作。
再次，针对不同问题，详细说明改进的方向。对于机器声音太高环境吵杂的问题以及声音太小听不见一直盯着屏幕看的问题，我会在回复中介绍我们正在着力建设无声叫号系统，目前已开通网上预约服务，建议前来办事的群众尤其对于青年群体可以提前在政务大厅的官方平台实名登录、提前预约排队号码，或者直接在现场进行排号等方式，在现场通过身份证在取号机或取号柜台拿到纸质号码后，在等候区耐心等待。之后，我们会通过大厅的电子显示屏显示正在办理业务的号码，并在前面还有3人等候时，系统会自动以短信或微信形式向办事群众提醒准备好相关材料，当窗口叫到该号时，系统会再次短信或微信提醒群众到对应窗口办理，除此以外也会让大厅工作人员在等候区进行口头提醒，以防大家落号。为了方便大家查看办理的进度，我们会在等候区增加叫号显屏，便于大家进行查看。除此以外，在以后的工作中，我们会加强大厅的服务，安排现场负责咨询服务的人员根据办事群众的反映做好友善告知，维护好现场的秩序，提醒办事群众保持安静，共同营造良好的办事环境。
最后，我会再次感谢群众给我们提供了宝贵的建议，并希望继续监督我们的工作。之后我会认真总结此次工作的经验教训，整理此次的内容向领导进行汇报。在今后的工作中，我将继续宣传网上预约和办事流程，让信息多跑路，群众少跑腿甚至不跑腿;重视民意调查，逐步推行新政策新方法，给群众提供更加优质的服务。
