一、面试形式

　　每年各省份的公务员招录考试都有设置监狱系统岗位，而且人数招录较多。通过分析2017-2020年各省份公务员考试面试试题，我们发现绝大多数省份监狱系统采用的是结构化面试形式，而云南省监狱系统多采用无领导小组形式。就采用结构化面试形式的省份而言，大部分省份的监狱岗位并未单独命题，而是与其他岗位共用一套题，如北京、河北、河南、湖南、福建、海南、陕西等。但也有一部分省份单独命题或与少数部门一同命题，如天津、山西、山东、湖北、重庆、深圳、安徽等。

　　二、测评要素

　　监狱系统的面试主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、信息获得能力、解决问题能力、主动性、举止仪表等要素。

　　三、题目设置

　　河南省的监狱系统面试4道题，面试时间为20分钟。河南省监狱系统面试试题在2019年是三道题与统考题一致，第四题展现公安特色。因此专岗资料仍需准备。

　　四、考场布置

　　河南省的监狱系统面试考场内不提供题本，有草稿纸和笔，考官读题。

　　考官数量一般为7人，面试考场有计时员、记分员，同时设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。