构建企业薪酬战略的基本步骤有( )

A.评价整体性薪酬战略的内涵

B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略想适应

C.将企业整体性薪酬战略的目标策略化

D.将企业整体性薪酬战略的目标具体化

E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性，在实施中及时发现问题和不足并进行必要的修正和调整

【参考答案】A,B,D,E